Alo, Gengs! Mungkin kamu pernah berpikir, mengapa ada orang yang bisa berhasil dalam segala aspek tetapi ada orang yang sulit untuk sukses padahal sudah terlihat memiliki bakat? Jawabannya adalah di mindset atau pola pikir. Riset telah membuktikan bahwa kuncinya adalah bagaimana cara kamu berpikir. Maka dari itu, growth mindset penting untuk kamu miliki!

Photo by unsplash.com

Mindset adalah segalanya. Baik di saat kamu membahas mengenai karir maupun dalam menyelesaikan pekerjaan rumah.

Memiliki mindset yang baik dapat menentukan kegagalan dan keberhasilan kamu. Konsep mindset ditemukan oleh seorang psikolog bernama Carol Dweck di dalam bukunya Mindset: The New Psychology of Success.

Di dalam bukunya, ia membahas mengenai perbedaan antara fixed dan growth mindset yang menunjukkan bahwa cara untuk sukses dalam segala aspek kehidupan adalah dengan bagaimana kita berpikir mengenai bakat yang kita miliki.

Fixed vs. Growth Mindset

Photo by Freepik.com

Kemampuan merupakan suatu yang pasti. Atau bisa dibilang kita dilahirkan dengan sebuah tingkat dari suatu kemampuan dan kita tidak dapat mengubahnya. Hal ini disebut fixed mindset.

Kita dapat mengembangkan kemampuan kita dengan kerja keras dan berusaha. Hal ini disebut growth mindset.

Kedua jenis mindset diatas akan mengarahkan kita ke kebiasaan yang berbeda, dan hasil yang berbeda juga.

Cara Menanamkan Growth Mindset di dalam Diri Kamu

1. Jangan Malu dengan Kegagalan

Salah satu pola pikir yang ditanamkan dari growth mindset adalah cara pandang kita akan kegagalan, apakah kita melihatnya secara positif atau negatif.

Ketika orang memiliki fixed mindset, mereka akan merasa jatuh ketika mengalami kegagalan dan cenderung untuk menyerah.

Jika pemikiran kita adalah growth mindset, maka kita akan melihat kegagalan itu sebagai suatu pelajaran untuk masa depan.

2. Jadilah seorang yang terus belajar seumur hidup

Orang yang memiliki growth mindset akan terus mencari kesempatan dan menghasilkan kesuksesan karir.

Kritislah dalam semua hal karena  30% atasan mengatakan bahwa karakteristik untuk tetap terus belajar adalah yang mereka anggap paling penting dari seorang karyawan.

3. Terus Cari Tantangan

Tantangan adalah peluang yang akan membawamu menuju tujuan-tujuan kamu dan membantu kamu terus berkembang.

Ketika kamu merasa terlalu nyaman di karir kamu yang sekarang, bisa jadi itu merupakan tanda bahwa kamu perlu mencari tantangan baru. Keluarlah dari zona nyaman kamu!

4. Lampaui Batas Kamu

Doronglah diri kamu untuk selalu melakukan hal melebihi dari apa yang kamu kira kamu bisa.

Ketika kamu berhasil mendorong diri kamu sendiri, hasilnya bisa melebihi dari ekspektasi kamu sendiri

5. Selalu minta kritik dan saran

Orang yang ingin terus berkembang akan sangat menghargai kritikan dari orang lain.

Tentunya orang dengan growth mindset akan sangat tertarik dalam terus mengembangkan dan menantang dirinya sendiri.

Mereka tidak memiliki rasa takut jika dikritisi. Ketika kamu menyadari bahwa perkembangan kamu berada di tangan kamu sendiri, kamu akan akan memiliki kepercayaan diri untuk meminta kritik dan belajar dari kritik tersebut.

Mulai dari sekarang!

Sekarang kalian tahu bahwa memiliki growth mindset tuh penting banget untuk diterapkan di diri kalian. Salah satu cara memiliki growth mindset adalah dengan belajar terus, untuk itu kalian bisa mengikuti Mini Class yang diadakan oleh Lingkaran! Yuk mulai belajar gang!

Sumber:

1. forbes.com/why a growth mindset is essential for career success
2. skillsyouneed.com/ mindset in life