Menjadi seorang pemimpin bukanlah hal yang mudah. Selain itu, memiliki tim yang unggul dalam sebuah perusahaan merupakan impian setiap pemimpin. Hal tersebut kerap berhubungan dengan gaya kepemimpinan yang menjadi cara kamu dalam memimpin sebuah tim. Kali ini, lingkaran akan membahas 5 tipe gaya kepemimpinan yang cocok untuk lingkungan dan diri kamu sebagai pemimpin.  Yuk simak 5 tipe berikut ini!

1. Gaya Kepemimpinan Demokratis

Photo by Pexels.com

Pemimpin demokratis merupakan pemimpin yang membuat suatu keputusan berdasarkan masukan dan diskusi bersama anggota tim yang dimiliki. Lalu, keputusan tersebut diserahkan kepada pemimpin sebagai pembuat keputusan akhir dari setiap diskusi. Sehingga, pemimpin memiliki keputusan yang tepat untuk tujuan yang sama.

Gaya kepemimpinan demokratis merupakan salah satu gaya yang efektif karena memiliki sebuah peluang untuk para anggota menyampaikan pendapat atau masukan yang mereka miliki untuk kemajuan tim.

2. Gaya Kepemimpinan Autokratis

Sementara itu, gaya kepemimpinan autokratis adalah kebalikan dari gaya kepemimpinan demokratis. Tentunya pada tipe ini, seorang pemimpin dalam membuat suatu keputusan mempunyai pilihannya sendiri tanpa mengambil masukan dari anggota. Anggota di dalam kepemimpinan tipe ini tidak dilibatkan untuk mempertimbangkan suatu keputusan atau pendapat dan diharapkan untuk mematuhi keputusan tertentu yang sudah ditentukan oleh pemimpin.

3. Gaya Kepemimpinan Birokratis

Photo by Pexels.com

Sesuai namanya, yaitu birokrasi yang merupakan semua tentang aturan, kebijakan, dan prosedur. Hal ini berkaitan dengan gaya kepemimpinan birokratis yang menghubungkan kegiatan anggota pada kesesuaian dengan aturan yang sudah ditetapkan.

Para pemimpin dengan tipe birokratis akan memastikan anggotanya mengikuti aturan yang ada dan memastikan aturan tersebut dipatuhi oleh setiap anggotanya. Di dalam tipe ini, anggota dapat memberikan masukan atau pendapat kepada pemimpin dan mempertimbangkan kesesuaian masukan tersebut dengan kebijakan yang sudah dibuat.

4. Gaya Kepemimpinan Coaching

Photo by Alejandro Escamilla on Unsplash.com

Seseorang yang memiliki tipe ini berfokus pada perkembangan setiap anggota yang berada di timnya. Selain itu, pemimpin dengan gaya ini berhubungan dengan gaya demokratis. Umumnya, pemimpin memiliki keterbukaan kepada anggotanya yang memungkinkan anggota di tim memberikan masukan dan pendapat untuk bekerja bersama-sama untuk mencapai tujuan yang sama.

Setiap anggota memiliki keterampilan dan keahlian yang berbeda-beda, maka pemimpin dengan gaya coaching akan berfokus untuk membangun keterampilan dan keahlian tersebut sehingga dalam jangka panjang, pemimpin dengan tipe ini akan menciptakan tim yang kuat dan dapat merangkul dan berkomunikasi dengan baik satu sama lain untuk menyelesaikan pekerjaan yang dimiliki.

5. Gaya Kepemimpinan Pacesetting

Tipe ini memiliki standar yang tinggi yang mendorong anggota tim untuk mencapai standar yang diharapkan. Seperti definisinya, pemimpin pada tipe ini merupakan pemimpin yang disiplin dengan apa yang dikerjakan dan diharapkan anggota tim menghasilkan yang terbaik untuk timnya. Motivasi yang tinggi, rasa penasaran yang tinggi, serta performa yang bagus mendukung tipe gaya ini. Sehingga, memungkinkan hasil yang diperoleh dapat mendekati sempurna.

Temukan 5 tipe gaya kepemimpinan yang dapat kamu cocokan dengan gaya memimpin kamu di dalam tim yang sedang kamu jalani sekarang! Kira-kira kamu tipe yang mana, ya?. Kamu dapat belajar bersama lingkaran untuk mengembangkan dan mempelajari skill leadership dan self development yang membantu perkembangan didalam karir kamu. Sign up untuk mendapatkan penawaran yang menarik di lingkaran!

Source:

1. https://www.makedaandrews.com/understanding-your-leadership-style/
2. https://blog.hubspot.com/marketing/leadership-styles